淄博市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司是經(jīng)淄博市委、市政府批準(zhǔn)成立的市屬國有獨(dú)資供熱企業(yè),注冊資本2.5億元,致力于成為集供熱供冷、清潔能源利用和熱力裝備制造為一體的大型綜合性生產(chǎn)運(yùn)營服務(wù)商。為推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力,保障各項(xiàng)工作有序開展,公司擬面向社會公開招聘全球TOP200高校和國內(nèi)“雙一流”高校全日制本科及以上畢業(yè)生、其他高校全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生,共計(jì)18名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則,接受上級主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
二、招聘專業(yè)
企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)會計(jì)、金融證券、人力資源管理、中文、法律、信息工程、熱能動力、電氣電力、自動化控制等相關(guān)專業(yè)。
三、用工方式和工資待遇
(一)用工方式
被錄用的人員均與用工單位簽訂正式勞動合同,企業(yè)負(fù)責(zé)繳納五險一金。
(二)工資待遇
1.全球TOP200高校和國內(nèi)“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生:6500元/月+年終績效;
2.全日制碩士研究生:8000元/月+年終績效;
3.全日制博士研究生:實(shí)行協(xié)議工資制。
企業(yè)將積極協(xié)助符合條件的人才爭取淄博市委組織部等多部門聯(lián)合制定的《進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下引才用才工作的若干措施》中的各類項(xiàng)目資金及生活補(bǔ)貼等。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;
2.身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
3.品行端正、品德優(yōu)良、無不良行為記錄,無違法犯罪記錄;
4.具有全球TOP200高校和國內(nèi)“雙一流”高校(“雙一流”高校以教育部公布的一流大學(xué)名單和一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科名單為準(zhǔn))全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷、全日制應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷(以上均含3年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的畢業(yè)生),符合條件的全球TOP200高校和“雙一流”高校2021年畢業(yè)生以及省外來魯就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生均可以應(yīng)聘;
5.應(yīng)聘人員須為1985年8月1日以后出生;
6.專業(yè)知識扎實(shí),具有該崗位任職所要求的專業(yè)能力,服從公司安排分配,履行各項(xiàng)規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情;
7 .具備招聘公告要求的其他所有資格條件。
除2021年畢業(yè)的全日制全球TOP200高校和“雙一流”高校畢業(yè)生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2021年7月底前取得外,其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位證書均須于2020年8月13日(含)之前取得。在讀全日制普通高校學(xué)生(2021年畢業(yè)生除外)不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不得應(yīng)聘。
(二)崗位條件
各崗位條件要求詳見《淄博市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司2020年高層次人才招聘計(jì)劃表》。(見附件1)
五、招聘程序
嚴(yán)格按照市人力資源和社會保障局規(guī)定的國有企業(yè)公開招聘程序進(jìn)行。招聘的程序?yàn)椋?/span>
(一)報名
報名時間:2020年8月14日- 9月14日 ;應(yīng)聘人員報名前,請仔細(xì)閱讀本招聘公告,確認(rèn)符合招聘范圍、招聘條件后再進(jìn)行報名。每人限報1個單位,應(yīng)聘人員須填寫《淄博市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘報名表》(見附件2),并重命名為“應(yīng)聘單位名稱-姓名-學(xué)歷”(表中需附電子標(biāo)準(zhǔn)證件照),并務(wù)必將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱/職業(yè)資格證、獲獎證書等有關(guān)證件掃描件發(fā)至郵箱:zbsrljt@163.com;沒有發(fā)放畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供相應(yīng)學(xué)段就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告之一(照片)。
(二)審查應(yīng)聘人員資格條件
對應(yīng)聘人員資料進(jìn)行整理、分類后匯總,初步篩選,通過資格審查的應(yīng)聘人員將統(tǒng)一組織面試。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,本次審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。
(三)面試
面試主要考察考生專業(yè)知識能力以及語言表達(dá)、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進(jìn)心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算總成績。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為70分,不足70分的不予聘用。
(四)錄用
1.組織面試合格人員進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員未參加體檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病、病史等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,不予聘用或取消聘用。
2.對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查、行為考察。對其提供的相關(guān)工作簡歷和學(xué)歷背景進(jìn)行調(diào)查,加強(qiáng)錄用的準(zhǔn)確性。嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。
3.經(jīng)體檢、調(diào)查、考察合格的人員選崗后由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員與招聘單位按規(guī)定簽訂正式勞動合同,三年內(nèi)不得脫產(chǎn)進(jìn)修、報考公務(wù)員。簽訂合同時,應(yīng)屆畢業(yè)生和2021年畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件,3年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的須提交報到證原件。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,視為棄權(quán)。未取得招聘公告要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書的2021年畢業(yè)生須取得證書后方可辦理備案、入職手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本招聘公告由淄博市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:趙曉雪
聯(lián)系電話:17685603360
附件1:淄博市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司2020年高層次人才招聘計(jì)劃表
附件2:淄博市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘報名表
淄博市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司
2020年8月13日